A Ty jak zarządzasz swoją firmą? Tradycyjnie, czy nowocześnie?

asza działalność była zadłużona lub upadła w wyniku problemów finansowych, warto pomyśleć o oszczędnościach. Jednym ze sposobów, które sprawdzą się tu idealnie jest przeniesienie siedziby firmy do wirtualnego biura. Będzie to kosz

A Ty jak zarządzasz swoją firmą? Tradycyjnie, czy nowocześnie?

Dlaczego wirtualne biuro się opłaca?

Każdy zdaje sobie sprawę z tego, że z prowadzeniem firmy wiążą się pewne konieczne do poniesienia koszty. Jeśli jednak nie chcemy, by nasza działalność była zadłużona lub upadła w wyniku problemów finansowych, warto pomyśleć o oszczędnościach. Jednym ze sposobów, które sprawdzą się tu idealnie jest przeniesienie siedziby firmy do wirtualnego biura. Będzie to kosztować znacznie mniej, a rozwiązanie takie wcale nie jest mniej wygodne, niż tradycyjne biuro, które i tak musielibyśmy wynająć lub kupić. Może to znacznie odciążyć finanse przedsiębiorstwa i przynieść mu dodatkowe korzyści, więc z pewnością warto wziąć pod uwagę taki sposób prowadzenia biura. Będzie to tanie i proste.


Dlaczego biuro ma być stacjonarne?

Nie każdy wie, że obecnie w kwestii prowadzenia własnej firmy dostępne są dla nas bardzo nowoczesne rozwiązania, które pozwalają nam oszczędzić wiele czasu i pieniędzy, a także zrezygnować z wydatków, które do tej pory były koniecznością. Każda firma musi mieć siedzibę, a do tej pory jej kupno lub wynajęcie kosztowało całkiem sporo, dlatego na rynku pojawiły się tańsze i bardziej opłacalne rozwiązania, z których warto skorzystać. Takie wejście w nowoczesność może przynieść firmie wiele korzyści, więc czasem zamiast wydawać pieniądze na stacjonarną siedzibę, o wiele bardziej opłaca się korzystać z usług specjalnych firm, które oferują biura wirtualne. Warto przyjrzeć się takiemu rozwiązaniu.


Co wato wiedzieć i firmie?

W Polsce, zgodnie z Ustawą o swobodzie działalności gospodarczej, ze względu na liczbę pracowników wyróżnia się przedsiębiorstwa:

mikroprzedsiębiorstwa ? zatrudniające średniorocznie w co najmniej jednym z dwóch ostatnich lat obrotowych do 9 pracowników oraz osiągające roczny obrót nie przekraczający równowartości 2 milionów euro, lub sumy aktywów bilansu na koniec jednego z tych lat nie przekroczyły równowartości 2 milionów euro;
przedsiębiorstwa małe ? zatrudniające średniorocznie w co najmniej jednym z dwóch ostatnich lat obrotowych od 10 do 49 pracowników oraz osiągające roczny obrót nie przekraczający równowartości 10 milionów euro, lub sumy aktywów bilansu na koniec jednego z tych lat nie przekroczyły równowartości 10 milionów euro;
przedsiębiorstwa średnie ? zatrudniające średniorocznie w co najmniej jednym z dwóch ostatnich lat obrotowych od 50 do 249 pracowników oraz osiągające roczny obrót nie przekraczający równowartości 50 milionów euro, lub sumy aktywów bilansu na koniec jednego z tych lat nie przekroczyły równowartości 43 milionów euro;
przedsiębiorstwa duże ? zatrudniające powyżej 250 pracowników oraz osiągające roczny obrót przekraczający równowartości 50 milionów euro, lub sumy aktywów bilansu na koniec jednego z tych lat przekroczyły równowartości 43 milionów euro.

Źródło: https://pl.wikipedia.org/wiki/Sektor_ma%C5%82ych_i_%C5%9Brednich_przedsi%C4%99biorstw



© 2019 http://www.londonpub.wloclawek.pl/